労働事件関係（解雇、パワハラ、労災事故など）の取扱い業務

【個人様向けサービス】

6. 労働事件関係（解雇、パワハラ、労災事故など）の取扱い業務

　・不当な解雇・退職勧奨

　・パワハラ、セクハラなどのハラスメント

　・不当な労働条件の変更（減給、配置転換、出向命令など）

　・内定取消、本採用の拒否

　・労働災害

 

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